新年新氣象，開啟新征程。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，長(zhǎng)城果汁認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府、甘肅國(guó)投集團(tuán)工作會(huì)議精神，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以開局就是決戰(zhàn)的干勁，起步就是沖刺的拼勁，緊緊圍繞公司年度“1117”經(jīng)營(yíng)工作方針，全力推進(jìn)穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場(chǎng)的總目標(biāo)。公司首月各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)賡續(xù)2022年穩(wěn)中向好、提質(zhì)增效的良好勢(shì)態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司首月“開門穩(wěn)”“開門紅”。
    及早動(dòng)員，科學(xué)謀劃精心布局。1月6日，公司黨委通過召開黨委擴(kuò)大會(huì)暨首月“開門紅”動(dòng)員大會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)王小宏圍繞2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，要求深入開展分工分級(jí)管理，努力推進(jìn)干部工作“制度化”、“主動(dòng)化”、“優(yōu)秀化”，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)推進(jìn)落實(shí)；積極探索行之有效的考核模式，通過“正向激勵(lì)”與“末位監(jiān)督”相結(jié)合，細(xì)化考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，做到讓干部員工擰緊發(fā)條，時(shí)刻置身于激情四溢、干勁十足的良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(天水公司生產(chǎn)車間）

（物流現(xiàn)場(chǎng)）

（天水公司化驗(yàn)室）

（會(huì)川基地中藥材加工現(xiàn)場(chǎng)）

    多措并舉，扎實(shí)開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。生產(chǎn)上節(jié)前訂單紛至沓來，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶，公司對(duì)標(biāo)對(duì)表提產(chǎn)量、搶抓高點(diǎn)促銷售，天水車間鉚足干勁趕訂單，全月累計(jì)生產(chǎn)100%蘋果汁等終端系列產(chǎn)品420萬包，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2100多萬元，同比增長(zhǎng)7.58%；天水公司和國(guó)內(nèi)知名品牌飲料企業(yè)初步達(dá)成代工合作意向，年將新增代工產(chǎn)品5000萬罐；完成濃縮蘋果汁產(chǎn)品外貿(mào)出口6300多噸，同比增長(zhǎng)119.72%。項(xiàng)目申報(bào)方面天水長(zhǎng)城果汁飲料有限公司、秦安長(zhǎng)城果汁飲料有限公司分別榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，同時(shí)公司申報(bào)了降低外貿(mào)成本、產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定和“專精特新”企業(yè)認(rèn)證等5個(gè)項(xiàng)目，申報(bào)項(xiàng)目資金300萬元；營(yíng)銷中心對(duì)每一位客戶進(jìn)行深入了解溝通，不遺漏每一個(gè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)，確保穩(wěn)定存量戶、拓展新增戶，全力搶占存款市場(chǎng)份額；會(huì)川藥材基地，全體干部職工積極響應(yīng)“深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)”要求，舍小家為大家，緊抓中藥材加工時(shí)節(jié)，從藥材的收購(gòu)到粗加工，從除土到清洗，再到軟化、切制直至干燥，每道工序井然有序，確保高質(zhì)量完成中藥材訂單任務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)與配送服務(wù)中心積極發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范引領(lǐng)作用，部門全體職工主動(dòng)加班加點(diǎn)，24小時(shí)待命工作，及客戶所急應(yīng)客戶所需，確保第一時(shí)間完成市場(chǎng)供貨。
    百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，勇立潮頭唱大風(fēng)。長(zhǎng)城果汁將鉚足干勁，以?shī)^斗開拓新局，以實(shí)干篤定前行，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，通過改革、調(diào)整、完善，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。